В Петербурге 18% опрошенных сервисом hh.ru компаний с персоналом от 100 до 500 человек планируют увольнять работников в 2021 году. Меньше вероятность попасть под сокращение у тех, кто работает в маленьких фирмах.
При этом, как пишет «Деловой Петербург», 70% респондентов будут искать новую работу в наступившем году. Больше всего это хотят представители автомобильного бизнеса, юристы и работники гостинично-ресторанной отрасли. Также в Петербурге ожидается повышение зарплат — по крайней мере, 13% опрошенных работодателей заявили о намерениях индексировать доходы сотрудников уже в январе.
В 2021 году в Северной столице снова будут популярны IT-специалисты и работники в digital, медработники, строители, курьеры и кладовщики. При этом конкуренция на петербургском рынке труда снизилась. В декабре в среднем на вакансию подают до 8,2 резюме. Самый высокий конкурс наблюдается на должность госслужащего или топ-менеджера — до 16 человек на одно место.
Ранее National business писал, что в Петербурге стало на 12% больше свободных рабочих мест. Количество вакансий, предложенных на рынке по данным на ноябрь минувшего года — порядка 50 тыс. позиций.Email-рассылка
Прямая ссылка на оформление email-рассылкиРаз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
